五一加班5天抵平時(shí)上班11天這是怎么算出來(lái)的呢？不是15天工資
2021-04-19|HiShop
導(dǎo)讀2021年4月19日最新熱點(diǎn)：五一加班5天抵平時(shí)上班11天這是怎么算出來(lái)的呢？ 原來(lái)按照我們國(guó)家相關(guān)規(guī)定：如果是安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排...
2021年4月19日最新熱點(diǎn)：五一加班5天抵平時(shí)上班11天這是怎么算出來(lái)的呢？
原來(lái)按照我們國(guó)家相關(guān)規(guī)定：如果是安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
有些人會(huì)認(rèn)為五一五天不就是15天的工資嗎？其實(shí)這里只有5月1日算是法定休假日，其他都是休息日。也就是說(shuō)，如果你選擇在5月1日當(dāng)天加班，可獲得三倍加班工資;在5月2日至5日加班，則可獲得兩倍加班工資。五一小長(zhǎng)假加班5天的工資，相當(dāng)于平時(shí)工作11天所獲得的收入。
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