在美甲龍頭品牌河貍家的招聘頁(yè)面上顯示，有河貍家美甲師工資月薪超過(guò)7萬(wàn)元，月收入3萬(wàn)-5萬(wàn)元的多達(dá)百名，1萬(wàn)-3萬(wàn)元月薪的有近千名。河貍家相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，平臺(tái)上手藝人超過(guò)3000名，隨著城市的擴(kuò)張還會(huì)繼續(xù)招聘，目前每日訂單量已超過(guò)1萬(wàn)單，“河貍家通過(guò)高收入來(lái)吸引手藝人，雙方屬于合作關(guān)系，每個(gè)訂單的100%收入都會(huì)返還手藝人，并為手藝人提供商業(yè)保險(xiǎn)”。

河貍家美甲師工資高達(dá)7萬(wàn) O2O行業(yè)隱現(xiàn)人才泡沫

　　盡管河貍家并未提供具體的商業(yè)保險(xiǎn)支出費(fèi)用，但根據(jù)手藝人數(shù)量粗略計(jì)算，已經(jīng)是一筆巨額費(fèi)用。

　　線上O2O平臺(tái)的迅速崛起與擴(kuò)張已對(duì)線下門(mén)店產(chǎn)生巨大沖擊，原本數(shù)量不多的優(yōu)秀手藝人變得更為稀缺。一位技藝高超的手藝人需要經(jīng)過(guò)多年訓(xùn)練，如傳統(tǒng)行業(yè)中優(yōu)秀的廚師、按摩師、美容師都要通過(guò)長(zhǎng)年的經(jīng)驗(yàn)累積。“這些手藝人的成熟期比較長(zhǎng)，導(dǎo)致這類(lèi)人才資源很稀缺，高收入成為必然。但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展迅速，不可能重新培養(yǎng)手藝人，因此采用高收入手段是種捷徑。”

　　一方面通過(guò)高收入吸引手藝人、管理層，一方面卻有大部分員工遭到裁員。據(jù)了解，很多美業(yè)O2O平臺(tái)出現(xiàn)大規(guī)模裁員現(xiàn)象，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，平臺(tái)方需要考慮投入產(chǎn)出，目前大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依然在燒錢(qián)，如果下一輪融資跟不上，企業(yè)只能被迫縮減規(guī)模以減少支出。

　　當(dāng)前O2O行業(yè)人才之爭(zhēng)不免讓人想起幾年前商業(yè)地產(chǎn)浮現(xiàn)的人才泡沫。購(gòu)物中心總經(jīng)理的崗位被炒到了百萬(wàn)年薪的高價(jià)，遠(yuǎn)高于合理狀態(tài)，造成了行業(yè)的虛假繁榮。由于人才稀缺，不少普通招商經(jīng)理人通過(guò)獵頭的包裝也一躍成為了某商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的一把手，如此“揠苗助長(zhǎng)”也為企業(yè)發(fā)展埋下了隱患。

　　月薪過(guò)萬(wàn)似乎已經(jīng)不再是白領(lǐng)的專(zhuān)利，上門(mén)美甲、按摩等O2O行業(yè)的手藝人也可以輕松實(shí)現(xiàn)。據(jù)一位河貍家美甲師透露，自己曾被高薪招入，上門(mén)服務(wù)平臺(tái)根據(jù)每位手藝人的水平高低來(lái)確定底薪，薪酬在5000-8000元，提高接單數(shù)量還會(huì)有提成。河貍家美甲師工資月收入破萬(wàn)并不難。“每天接單量大約在3-5單左右，但平臺(tái)并不提供五險(xiǎn)一金，也不允許手藝人再接入其他平臺(tái)。”還有美甲手藝人表示，每月在O2O平臺(tái)上的收入是過(guò)去門(mén)店的3-4倍。