管理一家便利店，如何提升便利店員工的工作積極性，從而提升整體門(mén)店的銷售力?

　　社交電商的發(fā)展，每個(gè)人都有銷售的潛能，友數(shù)連鎖便利店門(mén)店管理系統(tǒng)，把店員和老顧客動(dòng)作當(dāng)做增粉拓客的觸點(diǎn)，人成為我們銷售的場(chǎng)景，員工下班依然能銷售。在一定程度上激發(fā)了員工的銷售潛能，同時(shí)也就提升了門(mén)店的整體的銷售力。具體表現(xiàn)如下：

　　1.老帶新推薦機(jī)制

　　友數(shù)便利店門(mén)店管理系統(tǒng)，支持推薦激勵(lì)功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)老客戶轉(zhuǎn)介紹享受分傭返利，讓商品能夠快速分享并成功推廣，迅速提升營(yíng)業(yè)額!

　　2.激勵(lì)員工，讓員工有主人翁精神

　　便利店門(mén)店銷售的提升，與企業(yè)員工的努力也離不開(kāi)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解如何去激勵(lì)門(mén)店員工的熱情，建立員工升級(jí)體系和成長(zhǎng)通道，促進(jìn)門(mén)店的歸屬感。

　　友數(shù)便利店管理系統(tǒng)，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)，針對(duì)員工角色，為門(mén)店員工專門(mén)開(kāi)發(fā)了一款導(dǎo)購(gòu)管理功能，為商家提供導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)TOP榜和業(yè)績(jī)明細(xì)表;導(dǎo)購(gòu)獎(jiǎng)金、傭金TOP榜和明細(xì)表，通過(guò)一系列的操作來(lái)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)的工作銷售潛能。

　　綜上所述，便利店門(mén)店銷售提升方案需要通過(guò)結(jié)合多方面的努力實(shí)現(xiàn)，友數(shù)便利店門(mén)店管理系統(tǒng)，支持老帶新推薦機(jī)制，和導(dǎo)購(gòu)成長(zhǎng)升級(jí)體系，幫助商家實(shí)現(xiàn)裂變式增長(zhǎng)，從而快速提升銷售額，了解產(chǎn)品功能登錄友數(shù)便利店門(mén)店系統(tǒng)免費(fèi)獲取體驗(yàn)。

原創(chuàng)來(lái)自 HiShop  原創(chuàng)時(shí)間 2019/12/31  14:53:33