新零售模式發(fā)展之下，導(dǎo)購(gòu)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的促銷(xiāo)員，底薪低，績(jī)效難以提升，通過(guò)友數(shù)新零售系統(tǒng)賦能導(dǎo)購(gòu)職責(zé)，讓導(dǎo)購(gòu)可以拿取分傭獎(jiǎng)勵(lì)，獲取更大的收入。從而提升店鋪的整體營(yíng)業(yè)額。

　　導(dǎo)購(gòu)分傭是什么意思?

　　導(dǎo)購(gòu)分傭很容易理解，就是在導(dǎo)購(gòu)基本的工資之外，導(dǎo)購(gòu)還可以通過(guò)促成開(kāi)單來(lái)獲取一定比例的分傭。

　　傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式下，促成開(kāi)單僅僅只是導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿梢还P一對(duì)一的買(mǎi)賣(mài)才可以獲取額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　而在新零售模式下，導(dǎo)購(gòu)支持一對(duì)一的會(huì)員服務(wù)，導(dǎo)購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)拉新后可以獲取額外的拉新獎(jiǎng)勵(lì)，其次有綁定關(guān)系的會(huì)員在下單后，導(dǎo)購(gòu)還可以獲取相關(guān)的傭金的激勵(lì)。

　　分傭的比例，商家可以根據(jù)自身需求進(jìn)行自定義設(shè)置，通過(guò)傭金級(jí)別來(lái)刺激導(dǎo)購(gòu)的工作熱情。

　　直播導(dǎo)購(gòu)，導(dǎo)購(gòu)更自由

　　直播帶貨的大力發(fā)展，也給導(dǎo)購(gòu)帶來(lái)更大的發(fā)展空間，讓導(dǎo)購(gòu)工作多出更多自由的時(shí)間，可以通過(guò)友數(shù)新零售系統(tǒng)中的直播帶貨功能實(shí)現(xiàn)直播帶貨獲取傭金。

　　改變傳統(tǒng)的八小時(shí)崗位制度，可以選擇彈性管理的方式，讓導(dǎo)購(gòu)坐在家里也可以?huà)赍X(qián)!

　　2020年新冠肺炎爆發(fā)以來(lái)，線(xiàn)上辦公，線(xiàn)上上課成為主流，微信官方在2月份為一些著名的零售商提供了直播的內(nèi)測(cè)機(jī)會(huì)，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，著名商超漢光百貨在2月底首次試水導(dǎo)購(gòu)專(zhuān)柜直播，平均每場(chǎng)直播觀(guān)看人次過(guò)萬(wàn)，線(xiàn)上銷(xiāo)售額單品牌單日增幅300%。

　　直播是瞬時(shí)流量，可能直播結(jié)束就暫停，但是如果再通過(guò)導(dǎo)購(gòu)與消費(fèi)者一對(duì)一，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行直接觸達(dá)，對(duì)商家私域流量的培養(yǎng)有很大的作用，讓商家整個(gè)線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)過(guò)程形成閉環(huán)，從而減少用戶(hù)的大量流失。

　　綜上所述，導(dǎo)購(gòu)分傭機(jī)制讓每個(gè)導(dǎo)購(gòu)都看到了自己的無(wú)限可能，從而使實(shí)體零售持續(xù)發(fā)展!如果你也想體驗(yàn)導(dǎo)購(gòu)分傭模式，可以通過(guò)友數(shù)新零售系統(tǒng)來(lái)獲取店導(dǎo)購(gòu)系統(tǒng)解決方案 免費(fèi)體驗(yàn)機(jī)會(huì)。